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働く女性を幸せにするブログ

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年長フリーター就職支援
『年長フリーター就職支援』
この言葉、最近ちらほら耳にしますね。
初めて聞いたとき、「年長」というのを勘違いして、「老年(高齢者)」の再就職支援の話かと思っていました。

実際は、この「年長フリーター」というのは「就職氷河期に大学などを卒業して、フリーターになった層」ということで、25歳以上のフリーターを指すようです。

この施策の狙いは、「年長フリーター」が再就職し、いろいろな面で「安定する」ことによって結婚や出産の障壁を取り除いていくこと。
「少子化対策」の一環なのですね。
なんだか問題と解決策がものすごく遠い気がしますが、話を聞くと納得はさせられますね。

少子化問題云々を離れて考えてみても、能力のある人が、社会のどこかで埋もれているという状況は(もちろんそれが本人にとってベストなのであれば何ら問題はないですが)すごく勿体ないことだと思うので、人材適正配置につながるのであれば私としては賛成ですね!
| 家族・子育て | 17:57 | comments(0) | trackbacks(1) | - | - |









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